Офис VS коворкинг: как выбрать наиболее эффективный формат работы в компании

За последнее время значительно изменились правила работы для востребованных специалистов. Все чаще сотрудники переводятся на удаленную работу, которая не требует определенного графика и обязательного присутствия на рабочем месте в офисе. Персонал гораздо чаще интересуется именно таким типом занятости для обеспечения заработка.

Как часто компании решают перевести сотрудников на отдаленный формат работы в коворкинге?

Довольно много сотрудников хотят работать в удаленном формате. При этом можно выбрать работу из дома или в специально предназначенных для этого местах - коворкинг. Вы можете встретить руководителей крупных организаций, программистов, операторов, копирайтеров и дизайнеров, которые работают именно в таком формате. Частные предприниматели и владельцы разного бизнеса также с большим энтузиазмом работают вне офиса, в коворкинге.

Аренда рабочего места в коворкинге может колебаться в пределах 400$ ежемесячно (от 80 до 400$, в зависимости от выбранного помещения). Эта стоимость намного ниже той, что придется отдать за аренду полноценного офиса. Но и этот формат в полном объеме оправдывает ожидания сотрудников. Многие выбирают и нетворкинг, который способствует быстрому росту и развитию новых компаний. Руководители проектов и компаний занимаются поиском сотрудников как во время профессиональных тренингов, так и в свободное время. Это позволяет расширять стандартные и формировать новые критерии для создания и функционирования бизнеса.

Инновационный подход создания рабочих процессов имеет массу преимуществ, среди которых можно выделить аутсорсинг системного и кадрового администрирования, моментальное реагирование на множество запросов и прекрасные возможности для нетворкинга.

Коворкинг - для тех, кто жаждет новых идей

Помещения, оборудованные для коворкинга, представляют собой большое количество столов, за которыми могут одновременно работать десятки людей. И это не обязательно должны быть сотрудники одной компании. Вместе могут работать дизайнеры, юристы, операторы колл-центров и множество представителей других профессий.

Таким образом происходит общение и обмен идеями между совершенно разными людьми, которые могут предложить новые знания друг другу. Здесь вы можете работать, знакомиться и получать новые эмоции одновременно. Также коворкинг является отличной альтернативой для тех, кто вынужден работать дома. Смена обстановки и реальное общение будет положительно сказываться на производительности.

Среди преимуществ коворкинга работники, которые поменяли офис на свободное пространство, оценят отсутствие регламентированного графика и дресс-кода. Также не имеет значения время, когда вы захотите отдохнуть. В коворкинге, как правило, бесплатно предлагается чай с печеньем, и вы можете перекусить в любой момент на специально отведенной кухне или в соседней комнате.

Еще одно преимущество коворкинга – больше свободного пространства

Как правило, коворкинги располагаются в бизнес-центрах, а в них можно найти и тренажерный зал. В некоторых помещениях есть отдельно оборудованный спортивный уголок, включающий небольшой турник, скамью для пресса или классические брусья, которые можно встретить в каждом дворе. Наличие таких уголков позволит с пользой проводить время отдыха от сидячей работы. Ведь физическая активность способствует улучшению мозговой деятельности. Кроме того, это помогает снять стресс. Вы сможете значительно повысить концентрацию на работе и с легкостью решить все поставленные на день задачи.

Что такое аутсорсинг администрирование

Команды, которые работают с использованием инновационных технологий, самостоятельно решают множество административных вопросов. Это помогает клиентам избавиться от некоторых забот, облегчая процесс работы.

В перечне услуг, которые предлагают компании-организаторы свободных пространств, можно встретить:

Ассистенты, которые все время находятся рядом, могут взять часть обязанностей на себя. Теперь вам не нужно будет самостоятельно заказывать такси, бронировать билеты на деловую встречу или организовывать встречи с бизнес-партнерами. Все эти и многие другие услуг зачастую включены в стоимость аренды офисов.

Каждый, кто решает переместиться в коворкинг из привычных офисов, не претерпит никакого разочарования. Ведь здесь можно получить помощь и направить энергию на решение важных задач, не отвлекаясь на мелочи. В спешке можно не успеть распечатать важные документы - достаточно отправить их в офис по пути, куда надо будет зайти и забрать уже готовые бумаги. Вам помогут в организации передачи документов деловым партнерам, когда вы находитесь в отъезде.

Для каких структур переход на коворкинг – не лучший выбор

Специфика работы некоторых компаний еще не готова обеспечить гибкость работы для своих сотрудников. Примером можно привести банковские конторы. Они должны предоставлять услуги клиентам в рабочее время. Но постепенно и банковская сфера переходит на новый уровень обслуживания. Японская банковская система является лучшим тому подтверждением - клиенты самостоятельно пользуются услугами банка при помощи менеджеру, а менеджер, в свою очередь, работает в одном отделении стационарно, а в другом - удаленно.

В последнее время каждая компания может самостоятельно выбирать формат для работы. Конечно, перед изменением формы работы руководители должны тщательно взвесить все преимущества и недостатки нового формата занятости. Особенно это касается компаний, сфера занятости которых адаптирована для общения и прямого взаимодействия с клиентами.

Важным фактором является то, что каждый владелец бизнеса может выбирать самостоятельно. Не важно, какой вариант будет выбран - классический офис или открытое пространство, главное - чтобы сотрудники были довольны. А если подчиненные будут довольны, будет регулярно повышаться производительность труда.

Подпишитесь на новости

Оставьте ваш e-mail, чтобы получать подборки наших новостей.

Обсудим ваш проект?
Dog